EYT düzenlemesinin dışında kalan ve 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca vatandaşın yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusunda yeni bir gelişme yaşandı. BBP Genel Başkanı Mustafa Destici, Meclis’in açılmasıyla birlikte siyasi partilerle görüşülerek ortak kanun teklifi hazırlanması için çalışma yapılacağını açıkladı.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan vatandaşların gündemindeki yerini koruyor. Mevcut durumda kademeli emekliliği yürürlüğe koyan yeni bir düzenleme bulunmazken, TBMM’de konuya ilişkin kanun teklifleri bulunuyor.
Son gelişmeyle birlikte kademeli emeklilik konusunda siyasi partiler arasında ortak bir kanun teklifi hazırlanması gündeme geldi.
MUSTAFA DESTİCİ'DEN KADEMELİ EMEKLİLİK AÇIKLAMASI
Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Mustafa Destici, kademeli emeklilik taleplerinin gündeme alınması için Meclis’te çalışma yapılacağını açıkladı.
Destici, Meclis’te grubu bulunan ve bulunmayan siyasi partilerle görüşmeler gerçekleştirilerek ortak bir kanun teklifi hazırlanması yönünde girişimde bulunacaklarını belirtti. Açıklamalar, kademeli emeklilik bekleyen vatandaşların dikkatini yeniden TBMM’ye çevirdi.
Ancak söz konusu açıklamalar, kademeli emeklilik düzenlemesinin yasalaştığı anlamına gelmiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞTI MI?
Hayır. Kademeli emeklilik konusunda henüz yürürlüğe girmiş bir kanun bulunmuyor.
TBMM kayıtlarında 5 Aralık 2024 tarihinde sunulan 2/2755 esas numaralı kanun teklifi bulunuyor. Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan kişilerin emeklilik, prim ve yaş şartlarının kademeli olarak uygulanması amaçlanıyor.
TBMM kayıtlarına göre teklifin son durumu “Komisyonda” olarak yer alıyor.
Dolayısıyla vatandaşların şu aşamada sosyal medyada veya çeşitli platformlarda paylaşılan tabloları mevcut emeklilik şartlarıyla karıştırmaması gerekiyor.
1999-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLARIN MEVCUT DURUMU
SGK'nın resmi bilgilerine göre, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4A kapsamında sigortalı olan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunuyor.
Bu kişiler için emeklilikte 7000 prim günü veya 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü seçeneklerinden birinin karşılanması gerekiyor.
Kademeli emeklilik taleplerinin temelinde ise sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak belirlenmesi isteği bulunuyor.
EMADDER'İN TALEP ETTİĞİ KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU
Emeklilikte Adalet Derneği tarafından savunulan kademeli emeklilik modelinde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak değiştirilmesi öneriliyor.
Derneğin paylaştığı tabloda yer alan öneriler şöyle:
Sigorta başlangıcı Kadın Erkek Prim günü 09.09.1999-2000 43 yaş 45 yaş 6.400 2001 44 yaş 46 yaş 6.475 2002 45 yaş 47 yaş 6.550 2003 46 yaş 48 yaş 6.625 2004 47 yaş 49 yaş 6.700 2005 48 yaş 50 yaş 6.775 2006 49 yaş 51 yaş 6.850 2007 50 yaş 52 yaş 6.925 2008 51 yaş 53 yaş 7.000
Bu tablo mevcut emeklilik şartlarını değil, EMADDER tarafından talep edilen modeli göstermektedir.
GÖZLER TBMM'DEKİ ÇALIŞMALARA ÇEVRİLDİ
Kademeli emeklilik konusunda siyasi partilerden gelen açıklamalar ve Meclis’te bulunan kanun teklifleri, düzenleme beklentisini yeniden gündeme taşıdı.
Ancak mevcut durumda kademeli emeklilik yasalaşmış değil. Bundan sonraki süreçte hazırlanması planlanan yeni tekliflerin TBMM’ye sunulması, komisyonlarda görüşülmesi ve Genel Kurul aşamasının tamamlanması gerekiyor.
Bu nedenle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan vatandaşların, emeklilik hakkı konusunda yürürlükteki SGK şartlarını esas alması gerekiyor.
